व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य: आयोग ने काम पर स्वास्थ्य और सुरक्षा पर यूरोपीय संघ के रणनीतिक ढांचे को अपनाया 2021-2027

28 जून को, यूरोपीय आयोग ट्रेड यूनियनों में शामिल होकर सदस्य राज्यों से स्वास्थ्य और सुरक्षा विफलताओं को दूर करने के लिए बुला रहा था, जिससे श्रमिकों के जीवन को जोखिम में डाल दिया गया था – लेकिन खुद वास्तविक कार्रवाई करने से रोक दिया।

ETUC प्रकाशित शोध अप्रैल में दिखाया गया है कि 17 सदस्य राज्यों में 55% तक के निरीक्षण में कटौती के साथ, 2010 के बाद से कार्यस्थल सुरक्षा निरीक्षणों की संख्या में पांचवीं की गिरावट आई है। अपनी नई प्रकाशित स्वास्थ्य और सुरक्षा रणनीति में, यूरोपीय आयोग सदस्य राज्यों से “क्षेत्रीय निरीक्षणों को मजबूत करके कुछ सदस्य राज्यों में श्रम निरीक्षणों की संख्या में गिरावट को संबोधित करने” का आह्वान करता है।

उन्होंने अंततः सदस्य राज्यों से कोविड -19 को एक व्यावसायिक बीमारी के रूप में वर्गीकृत करने का आह्वान किया है ट्रेड यूनियनों को बुलाए जाने के एक साल बाद श्रमिकों को वायरस से अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान करने के लिए। यह काम से संबंधित मौतों के लिए ‘विजन जीरो’ दृष्टिकोण की दिशा में एक स्वागत योग्य कदम का हिस्सा है, जिसकी बहुत जरूरत ऐसे समय में है जब:

• यूरोप में COVID-19 के 1 मिलियन से अधिक पीड़ितों में से कई ने काम पर इस बीमारी का अनुबंध किया।
• काम से संबंधित कैंसर से हर साल 100,000 से अधिक लोग अभी भी मर जाते हैं।
• घातक कार्यस्थल दुर्घटनाओं की संख्या बढ़ रही है।

पिछले हफ्ते एंटवर्प में एक इमारत के गिरने से पांच पोस्ट किए गए निर्माण श्रमिकों की मौत हो गई, और अन्य 9 गंभीर रूप से घायल हो गए, यह एक बार फिर दिखाता है कि मजबूत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा आवश्यकताओं की आवश्यकता है।

हालांकि, आयोग की रणनीति निम्नलिखित क्षेत्रों में अपने महत्वाकांक्षी लक्ष्य से काफी कम है:

• यह कुछ और कैंसर पैदा करने वाले पदार्थों पर बाध्यकारी जोखिम सीमा रखने के लिए प्रतिबद्ध है – लेकिन उन सभी 50 प्राथमिकता वाले कार्सिनोजेन्स के लिए नहीं जो यूरोप में श्रमिकों को व्यापक रूप से उजागर करते हैं। वर्तमान में केवल 27 ऐसे कार्सिनोजेन्स की सीमा है। यह खेदजनक है कि खतरनाक रसायनों, अंतःस्रावी अवरोधकों और रेस्पिरेबल क्रिस्टलीय सिलिका के लिए बाइंडिंग ऑक्यूपेशनल एक्सपोजर लिमिट (बीओईएल) के संशोधन के संयुक्त जोखिम रणनीति से अनुपस्थित हैं।
• मानसिक स्वास्थ्य और मस्कुलोस्केलेटल विकारों पर कोई विधायी पहल नहीं – जबकि श्रमिकों को वास्तव में इन दोनों पर एक निर्देश की आवश्यकता है
• जलवायु परिवर्तन के आलोक में अधिकतम कार्य तापमान रखने की आवश्यकता का कोई उल्लेख नहीं है
• सबसे अधिक चिंता की बात यह है कि रणनीति एक्विस के तहत स्व-रोजगार के लिए दी गई सुरक्षा को बदलने के इरादे को इंगित करती है – इसका निर्माण जैसे उच्च जोखिम वाले उद्योगों में काम करने वाले लोगों को खतरे में डालने का प्रभाव होगा जहां झूठे स्वरोजगार व्याप्त है

रणनीति पर टिप्पणी करते हुए, ETUC के उप महासचिव एस्तेर लिंच ने कहा: “यह एक घोटाला है कि कार्यस्थल सुरक्षा निरीक्षण एक दशक में अपने सबसे कम स्तर पर थे, जब कोविड ने हिट किया, जिससे जीवन की लागत होने की संभावना थी और बीमारी के प्रसार में मदद मिली। आयोग ने आज सदस्य देशों को कड़ा संदेश दिया है कि इस खतरनाक स्थिति को अब और बर्दाश्त नहीं किया जा सकता है.

“हालांकि, आयोग ने पर्याप्त कार्रवाई के साथ अच्छे इरादों का पालन नहीं किया है। जब कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं की संख्या बढ़ रही हो और काम से संबंधित कैंसर से हर साल 100,000 से अधिक लोगों की मौत हो रही हो और एर्गोनोमिक और मनोसामाजिक जोखिम बढ़ रहे हों, तो गर्म शब्द पर्याप्त नहीं होते हैं।

“हमें यह सुनिश्चित करने के लिए मजबूत नियमों और उचित प्रवर्तन की आवश्यकता है कि हर कोई विश्वास के साथ काम पर जा सके कि वे वास्तव में सुरक्षित रूप से घर पहुंच जाएंगे।”

एंटवर्प इमारत के ढहने के बाद बोलते हुए, यूरोपीय भवन और लकड़ी श्रमिक संघ EFBWW के महासचिव टॉम डेल्यू ने कहा: “व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा और सुरक्षात्मक उपाय सभी कंपनियों के लिए एक कर्तव्य होना चाहिए, और स्वरोजगार सहित सभी श्रमिकों के लिए एक अधिकार होना चाहिए। ।”

2010 के बाद से श्रम निरीक्षणों की संख्या में सबसे बड़ी कटौती

पुर्तगाल: -55%
माल्टा: -55%
साइप्रस: -38%
रोमानिया: -37%
क्रोएशिया: -35%

ईयू: – 18%

पूरी तालिका देखें: https://www.etuc.org/en/pressrelease/huge-fall-labour-inspections-raises-covid-risk