यूके होम ऑफिस द्वारा जारी किए गए आंकड़े इस बात का संकेत देते हैं कि ब्रिटेन की नई पोस्ट-ब्रेक्सिट इमिग्रेशन प्रणाली यूके में काम करने के लिए आने वाले यूरोपीय संघ के नागरिकों की संख्या को कैसे प्रभावित करेगी। इस साल 1 जनवरी से 31 मार्च के बीच यूरोपीय संघ के नागरिकों ने स्वास्थ्य और देखभाल वीजा सहित लंबी अवधि के कुशल कार्य वीजा के लिए 1,075 आवेदन किए, जो इन वीजा के लिए कुल 20,738 आवेदनों का सिर्फ 5% था।
ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में प्रवासन वेधशाला ने कहा: “अभी यह कहना जल्दबाजी होगी कि ब्रिटेन में रहने या काम करने के लिए आने वाले लोगों की संख्या और विशेषताओं पर ब्रेक्सिट के बाद की आव्रजन प्रणाली का क्या प्रभाव पड़ेगा। अब तक, नई प्रणाली के तहत यूरोपीय संघ के नागरिकों के आवेदन बहुत कम रहे हैं और यूके वीजा की कुल मांग का कुछ प्रतिशत ही प्रतिनिधित्व करते हैं। हालांकि, संभावित आवेदकों या उनके नियोक्ताओं को नई प्रणाली और इसकी आवश्यकताओं से परिचित होने में कुछ समय लग सकता है।”
डेटा यह भी दर्शाता है कि यूके में काम करने के लिए आने वाले प्रवासी स्वास्थ्य कर्मियों की संख्या रिकॉर्ड स्तर पर पहुंच गई है। इस वर्ष की पहली तिमाही के दौरान स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल कार्यकर्ताओं के लिए प्रायोजन के 11,171 प्रमाणपत्रों का उपयोग किया गया। प्रत्येक प्रमाणपत्र एक प्रवासी श्रमिक के बराबर होता है। 2018 की शुरुआत में 3,370 थे। सभी कुशल कार्य वीजा आवेदनों में से लगभग 40 प्रतिशत स्वास्थ्य और सामाजिक कार्य क्षेत्र के लोगों के लिए थे। 2010 में रिकॉर्ड शुरू होने के बाद से ब्रिटेन में अब किसी भी समय की तुलना में अधिक प्रवासी स्वास्थ्य देखभाल वीजा धारक हैं। हालांकि पिछले साल पहले लॉकडाउन के दौरान हेल्थकेयर वीजा के लिए प्रायोजक लाइसेंस की संख्या घटकर 280 हो गई, लेकिन तब से यह लगातार बढ़ रहा है, एक पैटर्न जो इस सर्दी में तीसरे लॉकडाउन से अप्रभावित था।
इसके विपरीत, 2020 की दूसरी छमाही के दौरान रैली के बावजूद, आईटी, शिक्षा, वित्त, बीमा, पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी क्षेत्रों में इस वर्ष अब तक कार्यरत प्रवासियों की संख्या में गिरावट देखी गई है। प्रवासी आईटी श्रमिकों की संख्या अभी भी है। पूर्व-कोविड स्तरों की तुलना में काफी कम है। 2020 की पहली तिमाही में आईटी क्षेत्र में 8,066 कुशल कार्य वीजा जारी किए गए थे, वर्तमान में 3,720 हैं। प्रवासी पेशेवरों और वैज्ञानिक और तकनीकी श्रमिकों की संख्या भी पूर्व-कोविड स्तरों से थोड़ी कम हो गई है।
एवाई एंड जे सॉलिसिटर के निदेशक वीज़ा विशेषज्ञ यश दुबल ने कहा: “डेटा से पता चलता है कि महामारी अभी भी यूके में काम करने के लिए आने वाले लोगों की आवाजाही को प्रभावित कर रही है, लेकिन यह संकेत देती है कि यूरोपीय संघ के बाहर श्रमिकों के लिए कुशल कार्य वीजा की मांग होगी। एक बार यात्रा सामान्य हो जाने के बाद बढ़ना जारी रखें। अब भारत में कामगारों की ब्रिटिश आईटी नौकरियों में विशेष रुचि है और हम उम्मीद करते हैं कि यह पैटर्न जारी रहेगा।”
इस बीच, गृह कार्यालय ने अवैध प्रवास से निपटने के दौरान आर्थिक समृद्धि का समर्थन करने के लिए लोगों और सामानों की वैध आवाजाही को सक्षम करने के लिए एक प्रतिबद्धता प्रकाशित की है। इस वर्ष के लिए अपनी परिणाम वितरण योजना के हिस्से के रूप में, विभाग ‘यूके की समृद्धि बढ़ाने और सुरक्षा बढ़ाने के लिए दुनिया की सबसे प्रभावी सीमा बनाकर यूरोपीय संघ से बाहर निकलने के अवसरों को जब्त करने’ का भी वचन देता है, जबकि यह स्वीकार करते हुए कि वीज़ा शुल्क से होने वाली आय में कमी हो सकती है। मांग में कमी।
दस्तावेज़ “यूके के लिए सबसे प्रतिभाशाली और सर्वश्रेष्ठ” को आकर्षित करने के लिए सरकार की योजना को दोहराता है।
दुबाल ने कहा: “हालांकि आईटी कर्मचारियों और वैज्ञानिक और तकनीकी क्षेत्रों के लोगों के लिए वीजा से संबंधित आंकड़े इस प्रतिबद्धता को सहन नहीं करते हैं, नई आव्रजन प्रणाली के लिए अभी शुरुआती दिन हैं और महामारी का अंतरराष्ट्रीय यात्रा पर गहरा प्रभाव पड़ा है। हमारे अनुभव से प्रवासियों के लिए कार्य वीजा की सुविधा में मदद करने की मांग में कमी आई है, जिसे आने वाले 18 महीनों में पूरा किया जाएगा।