अंतरसांस्कृतिक संवाद – यूरोपीय संघ के स्तर पर प्राथमिकता


यूरोपीय संघ के रिपोर्टर ने एलिजाबेथ गुइगौ के साथ अंतरसांस्कृतिक संवाद और इसकी चुनौतियों के बारे में बात की है (चित्रित), यूरोपीय मामलों के पूर्व फ्रांसीसी मंत्री (1990-1993) पूर्व-यूरोपीय संघ के मिटर्रैंड युग में, न्याय मंत्री (1997-2000) और सामाजिक मामलों के मंत्री (2000-2002) दोनों चिराक युग के दौरान। गुइगौ 2002-2017 तक सीन-सेंट-डेनिस के 9वें निर्वाचन क्षेत्र के लिए नेशनल असेंबली की सदस्य थीं, और उन्होंने 2014 से संस्कृतियों के बीच संवाद के लिए अन्ना लिंड के यूरो-मेडिटेरेनियन फाउंडेशन के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है।, फेडेरिको ग्रांडेसो को फजार्यंतो सुहार्डी के योगदान के साथ लिखते हैं।

आपको क्या लगता है कि निकट भविष्य में वैश्विक टीकाकरण की अब तक की सकारात्मक दर को देखते हुए महामारी के बाद अंतर-सांस्कृतिक संवाद कैसे होगा?

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हमारी नींव, अन्ना लिंड फाउंडेशन (एएलएफ) जो अब 42 देश के सदस्यों का प्रतिनिधित्व कर रही है, ने अपना उल्लेखनीय काम जारी रखा है। महामारी के बावजूद – ऐसा होने से पहले भी – हमें वेबिनार आयोजित करने का अनुभव हुआ है। इसलिए जब महामारी ने वैश्विक स्तर पर दस्तक दी, जिसके बाद अधिकांश देशों ने सीमाओं को बंद कर दिया, तो हम अपनी बहस को बनाए रखने, अपने कार्यक्रमों को बनाए रखने और आभासी आधार पर काम करने वाले अपने आदान-प्रदान को बनाए रखने में सफल रहे, जो निश्चित रूप से, महामारी की स्थिति में आदर्श है। . नींव के अंदर – हम 4,500 गैर सरकारी संगठन हैं, मोटे तौर पर और शायद अधिक – हम अपने काम को बनाए रखने में कामयाब रहे, लेकिन निश्चित रूप से, वेबिनार और दृश्य सम्मेलन स्वाभाविक रूप से आमने-सामने के आदान-प्रदान की जगह नहीं ले सकते।

विभिन्न संस्कृतियों के बीच बेहतर समझ रखने के लिए आप यूरोपीय अधिकारियों को किस तरह का सुझाव देना चाहेंगे, उदाहरण के लिए, यूरोप और भूमध्यसागरीय देशों के बीच विशिष्ट आर्थिक-राजनीतिक मुद्दे?

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हम वास्तव में यूरोपीय संस्थानों, यूरोपीय संसद, यूरोपीय आयोग और बाहरी कार्रवाई सेवा के साथ मिलकर काम कर रहे हैं जो यूनेस्को, संयुक्त राष्ट्र (यूएन) और विश्व बैंक के साथ हमारे मुख्य भागीदार हैं। और हमारे सभी भागीदारों के लिए, हम कहते हैं कि हमें युवाओं पर ध्यान केंद्रित करना होगा, क्योंकि वे ही हैं जिनके पास नई तकनीकों तक पहुंच है। वे हमारे समाज में सभी समस्याओं के पहले शिकार भी हैं, उदाहरण के लिए, देशों की सीमाओं को बंद करने के कारण बेरोजगारी और अनिश्चितता की समस्याएं। और वे वही हैं जिन्हें भविष्य में जलवायु परिवर्तन का सामना करना पड़ेगा। और उन्हें नई तकनीकों द्वारा खोली गई चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। इसलिए, हम युवाओं पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह देते हैं – जो कि एएलएफ के अंदर भी हमारी पसंद है – और जितना हो सके एनजीओ के माध्यम से उन युवाओं को जुटाने के लिए जो अपने समाज में बीमार और दबे-कुचले होने से इनकार करते हैं। जाहिर है हम उन सभी को समायोजित नहीं कर पाएंगे लेकिन फिर यह उन्हें शिक्षा तक पहुंच प्रदान करने का मामला बन जाता है। यही कारण है कि हम सभी भागीदार विश्वविद्यालयों के साथ संचार बढ़ाने का प्रस्ताव करते हैं। सबसे पहले मुझे कहना होगा कि मेरा व्यक्तिगत प्रस्ताव गैर सरकारी संगठनों का एक इरास्मस बनाना था क्योंकि मुझे लगता है कि छात्रों या माध्यमिक विद्यालयों के बोर्ड के सदस्यों को आदान-प्रदान करने की संभावना को मान्यता देने के साथ-साथ उनके द्वारा किए गए महान कार्यों को पहचानने के लिए एक जगह है। एनजीओ। इन युवा लोगों द्वारा बड़े पैमाने पर चलाए जाने वाले गैर सरकारी संगठनों के अंदर, वे विशेष रूप से सक्रिय और कल्पनाशील रहे हैं और वास्तव में खुद को किसी प्रकार के कार्यकर्ताओं के प्रभारी और नियंत्रण के रूप में देख रहे हैं। इस साहसिक उद्देश्य के लिए, एएलएफ अपने कार्यक्रम को लीबिया में रखने में कामयाब रहा – यहां तक ​​कि इस देश में अराजकता के साथ कुछ सबसे खराब स्थानों में – लेकिन आइए आशा करते हैं कि वे वर्षों की भीषण राजनीतिक अशांति के बाद भयानक स्थिति से बाहर निकलने में सक्षम होंगे और अस्थिरता। लेकिन वैसे भी, पिछले दो वर्षों में हम ऐसा करने में कामयाब रहे और मुझे कहना होगा कि इनमें से कुछ युवा आयोजक लीबिया से आए हैं और वे उनमें से सबसे अच्छे थे। इसलिए मुझे लगता है कि (स्थापित करने का विचार) एनजीओ के लिए इरास्मस (किसी प्रकार का) एसोसिएशन वास्तव में कुछ ऐसा है जो हमें अपने कार्यों में सुधार करने में सक्षम बना सकता है।

यह वास्तव में एक महान पहल है और हम मदद नहीं कर सकते लेकिन देश में अकल्पनीय कठिनाइयों के बावजूद, आपने लीबिया में परियोजना शुरू करने का प्रबंधन कैसे किया?

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बेशक हमारे पास एक महान टीम है जिसने इसे संगठित किया और शुक्र है कि हमारे पास सभी संपर्क हैं, और निश्चित रूप से हमने उन युवाओं को कार्यक्रम तक पहुंचने में मदद करने की कोशिश की। जब यह संभव था, मुझे याद है, महामारी से ठीक पहले, हम संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय में वार्ता के लिए न्यूयॉर्क जाने के लिए युवा लीबिया के उम्मीदवारों की सूची बनाने में कामयाब रहे, जो हमारे लंबे समय के भागीदारों में से एक है। उन्होंने संयुक्त राष्ट्र महासचिव से पूछा कि कैसे युवा शांति को बढ़ावा देने वाले अभिनेता हो सकते हैं। इसलिए, हमने साबित कर दिया है कि हमारे पास इतनी असाधारण संख्या में उज्ज्वल और निपुण युवा लीबियाई हैं – इस मामले में एक विशेष रूप से प्रतिष्ठित युवा महिला के साथ कार्यक्रम में दो उपस्थित थे। हम मूल रूप से अपने अनुभव को बढ़ाने के लिए उच्च श्रेणी की हस्तियों के साथ बैठकें आयोजित करते हैं, और हम वीजा व्यवस्था का ध्यान रखते हैं। यह प्रक्रिया हमारे राष्ट्रीय स्तर के नेटवर्क द्वारा किए गए चयन के बाद होती है, और निश्चित रूप से उन्होंने अंतिम कट बनाया क्योंकि वे हमारे विशिष्ट मानदंडों के आधार पर मानक को पूरा करते थे।

क्या आपके पास अपने कार्यक्रम को अन्य समस्याग्रस्त क्षेत्रों या शायद खतरनाक क्षेत्रों में शाब्दिक अर्थों में संभालने में कोई दिलचस्प अनुभव है?

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हमने लेबनान और जॉर्डन जैसे स्थानों में अपनी पहल की है जो अत्यधिक राजनीतिक समस्याओं से परिचित हैं जिनका वे आम तौर पर सामना करते हैं, विशेष रूप से अभी सीरिया और इराक से आने वाले लोगों के प्रवास की समस्याओं के साथ। हम जो करने की कोशिश करते हैं वह यह है कि हमारे कार्यक्रम ऐसे हों जो इन युवाओं को आशा देते रहें। हम मीडिया साक्षरता के मुद्दे पर भी काम करते हैं क्योंकि हमारा मानना ​​है कि उन्हें यह जानने की जरूरत है कि जानकारी को कैसे संभालना और उपयोग करना है, विशेष रूप से उन्हें नकली समाचारों और तथ्यों के बीच अंतर करने में सक्षम बनाने के लिए, और उन्हें मीडिया में खुद को व्यक्त करने के लिए सीखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए भी यह बहुत गंभीर रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि जब हम अभद्र भाषा या कट्टरता से लड़ने की बात करते हैं। सोशल नेटवर्क या यहां तक ​​कि किसी भी क्लासिक मीडिया के माध्यम से आधिकारिक संदेशों को पारित करने की तुलना में युवाओं को अन्य युवाओं से बात करने के लिए मंच देना हमेशा अधिक कुशल होता है।

तो, उस अर्थ में, आपने इस धारणा की पुष्टि की कि युवा बेहतर और सकारात्मक भविष्य के लिए परिवर्तन के एजेंट हैं?

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बेशक, हम विविधता का बहुत सम्मान करते हैं, लेकिन एएलएफ का मानना ​​है कि मानवता का पूरा संतुलन वास्तव में मानवता के मूल्यों का सम्मान करने के हित में निवेशित है – कई मायनों में हम इस आपसी समझ को साझा करते हैं जो संचार का एक उपयोगी उपकरण साबित होता है। . इसलिए, हम जो करने की कोशिश करते हैं वह युवा पुरुषों और युवा महिलाओं को सशक्त बनाना है – क्योंकि हमें लैंगिक समानता के बारे में जागरूकता बढ़ाने पर बातचीत शुरू करने की आवश्यकता है – उन्हें खुद को व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, स्थानीय के एक हिस्से के रूप में अपने परिवेश की समस्याओं को जानने के लिए और वैश्विक नागरिक। इसलिए, वे अब चुप नहीं हैं या यह कहने से डरते नहीं हैं कि उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है। पूर्वव्यापी में, यह निश्चित रूप से मानवता के मूल्यों के सम्मान का एक प्रकार है।

महिला सशक्तिकरण और मुक्ति की बात करें तो आपको क्या लगता है कि ये युवा महिलाएं किन भूमिकाओं और किन क्षेत्रों को भरने में सक्षम हैं – जैसा कि हम सीरिया और जॉर्डन जैसी जगहों पर जानते हैं जहां आमतौर पर महिलाओं के लिए परिस्थितियां प्रतिकूल होती हैं?

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उदाहरण के लिए, दो साल पहले अम्मान, जॉर्डन में, हमने दक्षिणी यूरोप, और दक्षिणी और पूर्वी भूमध्यसागरीय क्षेत्रों से आने वाले गैर सरकारी संगठनों की एक बैठक आयोजित की, जिन्होंने अपने क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने के क्षेत्र में रचनात्मक और सक्रिय होने के मामले में अपने उत्कृष्ट ट्रैक रिकॉर्ड साबित किए हैं। समाज। यह बहुत दिलचस्प था क्योंकि वे विविध और विभिन्न अनुभवों से आ रहे थे और मुझे लगता है कि, एएलएफ को कुछ भी लगाए बिना, अनुभव उन्होंने न केवल विचारों के लिए भोजन बल्कि कार्यों के लिए भोजन भी दिया था। वहां मौजूद गैर सरकारी संगठनों के युवा प्रतिभागियों का चयन सावधानीपूर्वक तरीके से किया गया है। हमें राजकुमारी रिम अली द्वारा स्थापित जॉर्डन मीडिया संस्थान द्वारा होस्ट किया गया था, जो संयोग से मुझे एएलएफ के प्रमुख के रूप में सफल होने जा रहा है – और यह उस काम का एक उदाहरण है जिसे हमने किसी भी तरह के पूर्वकल्पित विचारों को थोपने के बिना पूरा करने की कोशिश की। इसके विपरीत, हमने लैंगिक रूढ़ियों और पूर्वाग्रहों के अलावा कई मुद्दों पर लड़ाई लड़ी है। उन सभी देशों में जहां हम सक्रिय रूप से शामिल हैं, हम चाहते हैं कि सभी महिलाएं, विशेष रूप से युवा महिलाएं, अपने परिवेश में सक्रिय रहें, अपनी आलोचनात्मक सोच और स्थायी भावना को कभी न छोड़ें और उन्हें जागरूक रखने और एक महत्वपूर्ण भाग के रूप में सतर्क रहें। समुदाय और हम, निश्चित रूप से, उन्हें ऐसा करने में सक्षम होने के लिए सुविधा प्रदान करते हैं।

इस परियोजना पर काम करने के वर्षों बाद, क्या आप वास्तव में इन भूमध्यसागरीय देशों में कोई वास्तविक परिवर्तन देखते हैं, जहां वे अभ्यास करने और महिलाओं को स्वतंत्रता देने में कमी के लिए जाने जाते हैं, उन्हें सशक्त बनाना तो दूर की बात है?

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खैर, मैं वास्तव में सरकारों की नीतियों के बारे में बात नहीं करना चाहता क्योंकि यह मेरी क्षमता में नहीं है, लेकिन मैं जो देखता हूं वह यह है कि हमारे कार्यक्रमों में भाग लेने वाले युवा पुरुषों और महिलाओं ने अपना मानसिक दृष्टिकोण बदल दिया है, और यह देखना बिल्कुल स्पष्ट है क्योंकि उन्होंने अपने बीच उन अनुभवों के बारे में बात करना चुना जिन्हें वे पहले कभी नहीं जानते थे। उदाहरण के लिए, लैंगिक समानता के मुद्दे पर, वेस्ट बैंक (फिलिस्तीन) के दक्षिणी क्षेत्र की एक युवती ने यूरोप के उत्तर के एक युवक से बात की और उसने कहा कि उसके देश में मुख्य चिंता यह है कि यदि कोई महिला चाहती है कि अपने पति/पति से अलग होने या तलाक लेने पर, उसे वर्जित नहीं किया जाएगा a) बच्चों की कस्टडी के हिस्से के अपने अधिकारों से वंचित, जबकि युवा यूरोपीय व्यक्ति ने कहा कि उसके देश में स्थिति इसके विपरीत है। वह व्यावहारिक रूप से उस तरह के आदान-प्रदान से कुछ सीख रही है। यह दिखाता है कि हम समान मुद्दों के बारे में अलग-अलग तरीकों से कैसे सोचते हैं। बेशक, हमारे समाज में हमेशा अच्छे और बुरे होते हैं। इन युवा महिलाओं और पुरुषों के लिए, विशेष रूप से लैंगिक समानता पर इस बातचीत में अधिक मांग होना महत्वपूर्ण है। मेरे द्वारा यही कहा जा सकता है। लेकिन आपके प्रश्न के संबंध में, मैं इन देशों में राजनीतिक व्यवस्था के विकास पर बारीकी से देख रहा हूं और अध्ययन कर रहा हूं और मुझे लगता है कि हम वास्तव में सोच रहे हैं कि इन युवा पुरुषों और महिलाओं को कैसे मुक्त किया जाए कि इनमें से कुछ सार्वभौमिक मानव हैं जिन अधिकारों को मान्यता देने की आवश्यकता है, इस प्रकार, उन्हें अनदेखा या अस्वीकार करना असंभव है। नतीजतन, यह वास्तव में उन एक्सचेंजों से निकलने वाली गुणवत्ता और रुचियों को दिखाता है जो उन युवा पुरुषों और महिलाओं को यह देखने में सक्षम बनाता है कि वे अपने अधिकारियों से पूछ सकते हैं, और वे कई अलग-अलग प्रकार के अधिकारों के लिए लड़ने वाले कुछ मुद्दों के कार्यकर्ता हो सकते हैं। . इस युवा आंदोलन का परिणाम लैंगिक समानता, जलवायु परिवर्तन और मीडिया साक्षरता के क्षेत्र में स्पष्ट है। हमने उन्हें अपने-अपने देश के नागरिकों के एक हिस्से के रूप में शिक्षित करने की कोशिश की कि वे सक्रिय हों और सामान्य मूल्यों के सम्मान की मांग करें, जिन्हें हर जगह स्वीकार किया जाना चाहिए, चाहे उनकी राजनीतिक व्यवस्था कितनी भी अलग क्यों न हो। हम सम्मानपूर्वक इन संप्रभु देशों में कानून या कुछ भी बनाने में हस्तक्षेप नहीं करते क्योंकि यह हमारा काम नहीं है।

अंतिम प्रश्न: अन्ना लिंड फाउंडेशन (एएलएफ) के अध्यक्ष के रूप में आपकी नंबर एक प्राथमिकता क्या है या शायद कोई लक्ष्य जो आप सफल नहीं हुए हैं लेकिन इस समय बहुत हासिल करना चाहते हैं?

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हमारी पहली प्राथमिकता युवा भूमध्यसागरीय आवाज कार्यक्रम को विकसित करना होना चाहिए। मुझे लगता है कि यह एक ऐसा उपकरण है जो उच्च मूल्य और कुशल है, और यह इस तरह का कार्यक्रम है जिसका हमें बहुत अच्छा अनुभव है और यह बहुत अच्छी तरह से काम कर रहा है। उम्मीद है कि हमारे पास 42 देशों के हमारे राष्ट्रीय नेटवर्क में शामिल इन असाधारण युवा व्यक्तियों के साथ इस कार्यक्रम को अच्छी तरह से विकसित करने की संभावना होगी। मुझे आशा है कि हम शांति को बढ़ावा दे सकते हैं, उदाहरण के लिए, सीरिया में पुनर्प्राप्ति प्रयास।

लेकिन न केवल इस क्षेत्र में बंधे हुए हैं, हो सकता है कि हम एक निश्चित पड़ोस में विवादित या राजनीतिक रूप से अस्थिर क्षेत्रों में औपचारिक अनुभव प्राप्त करने और अधिकारियों से बात करने की शक्ति प्राप्त करने में मदद कर सकें क्योंकि इस प्रकार के आदान-प्रदान की जगह कुछ भी नहीं है, या तो आभासी या वास्तविक , मानवता के सामान्य मूल्यों की रक्षा करने और चुनौतियों से लड़ने के लिए नए तरीके खोजने की इच्छा रखने वाले युवाओं के बीच। वे जलवायु परिवर्तन या डिजिटल अर्थव्यवस्था के मुद्दों और सामाजिक और आर्थिक सुधारों के संदर्भ में इसके परिणामों जैसे मुद्दों का सामना करेंगे। हम महामारी के कारण आर्थिक और सामाजिक परिणामों (यानी पतन) को कम करने के तरीके खोजने की भी उम्मीद करते हैं। उस संबंध में, हम वैश्विक नागरिक के हिस्से के रूप में अधिक से अधिक युवाओं को शामिल करके अधिक उपयोगी कार्यों का निर्माण करने का लक्ष्य बना रहे हैं – हम केवल एक ही नहीं हैं बल्कि हम सबसे बड़े हैं।



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