यूरोपीय संघ ने नई नस्लवाद विरोधी कार्य योजना शुरू की

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जैसा कि यूरोपीय आयोग के अध्यक्ष वॉन डेर लेयेन ने वादा किया था, हाल ही में यूरोपीय संघ के भाषण में यूरोपीय संघ ने एक नया नस्लवाद-विरोधी कार्य योजना शुरू की है।

आयोग ने यह सुनिश्चित करने के लिए नए सिरे से प्रतिबद्धता की है कि यूरोपीय संघ के देश प्रासंगिक यूरोपीय संघ के कानून को पूरी तरह से लागू करते हैं और कहते हैं कि जरूरत पड़ने पर यह कानूनी ढांचे को और मजबूत करेगा। यह विशेष रूप से गैर-भेदभाव कानून द्वारा कवर किए गए क्षेत्रों में विशेष रूप से हो सकता है, जैसे कानून प्रवर्तन।

वेलोस और ट्रांसपेरेंसी के उपाध्यक्ष, वेरा जोरोवा ने कहा: “अगर जरूरत हुई तो हम कानून को मजबूत करने से नहीं कतराएंगे। यूरोपीय समाज को बेहतर ढंग से दर्शाने के लिए आयोग खुद अपनी भर्ती नीति को अपनाएगा। ”

हेलेना दल्ली, आयुक्त समानता, ने कहा: “लोकतांत्रिक संस्थाओं में नस्लीय भेदभाव और किसी भी प्रकार के नस्लवाद के लिए कोई जगह नहीं है। हम सभी को अपने समाजों को नस्लभेदी होने के लिए प्रयास करना चाहिए। इस कार्य योजना के साथ, हम स्वीकार करते हैं कि नस्लवाद केवल व्यक्तियों द्वारा ही सीमित नहीं है, बल्कि संरचनात्मक भी है। यही कारण है कि, दूसरों के बीच हम कानून प्रवर्तन, सामाजिक दृष्टिकोण, रूढ़ियों और आर्थिक चिंताओं को संबोधित करते हैं; और सदस्य राज्यों को अपने-अपने नस्लवाद विरोधी कार्य योजनाओं को अपनाने के लिए प्रोत्साहित करें। ”

नस्लवाद के खिलाफ यूरोपीय संघ की कार्य योजना 2020-2025 यूरोपीय संघ के कानून के माध्यम से नस्लवाद से निपटने के लिए कई कार्रवाई करता है, लेकिन अन्य साधन भी – यूरोपीय संघ के राज्यों के साथ काम करना, जिसमें राष्ट्रीय कानून प्रवर्तन, मीडिया और नागरिक समाज शामिल हैं; उपलब्ध और भविष्य के यूरोपीय संघ के उपकरण का उपयोग करना; और आयोग के अपने मानव संसाधनों की तलाश में।

आयोग नस्लवाद विरोधी के लिए एक समन्वयक नियुक्त करेगा और हितधारकों के साथ नियमित बातचीत शुरू करेगा, साल में दो बार बैठक करेगा।

सदस्य राज्यों को कानून प्रवर्तन अधिकारियों द्वारा भेदभावपूर्ण रवैये को रोकने और घृणा अपराध के खिलाफ कानून प्रवर्तन कार्य की विश्वसनीयता को बढ़ावा देने के प्रयासों को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यूरोपीय संघ के देशों को 2022 के अंत तक नस्लवाद और नस्लीय भेदभाव के खिलाफ राष्ट्रीय कार्य योजनाओं को अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। 2021 के अंत तक, राष्ट्रीय विशेषज्ञों के साथ काम करने वाला आयोग, प्रभावी राष्ट्रीय कार्य योजनाओं के निर्माण के लिए मुख्य सिद्धांतों को एक साथ रखेगा और वितरित करेगा। 2023 के अंत तक पहली प्रगति रिपोर्ट।

यूरोपीय आयोग भी भर्ती और चयन को लक्षित करने के उपायों के माध्यम से आयोग के कर्मचारियों की प्रतिनिधित्व क्षमता में काफी सुधार करने के लिए अपना खुद का घर लगाने का इरादा रखता है। अन्य यूरोपीय संघ के संस्थानों को भी इसी तरह के कदम उठाने के लिए आमंत्रित किया जाता है।

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