महिलाओं पर # COVID-19 संकट के हानिकारक प्रभावों को दूर करने के लिए EU की लिंग समानता रणनीति विफल नहीं होनी चाहिए #EESC

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यूरोपीय आर्थिक और सामाजिक समिति (EESC) ने COVID-19 महामारी के हानिकारक लिंग प्रभाव से निपटने के लिए अपनी नई लिंग समानता रणनीति को तुरंत लागू करने के लिए यूरोपीय आयोग से आह्वान किया है, जिसने मौजूदा सामाजिक और आर्थिक लैंगिक असमानताओं को और बढ़ा दिया है, महिलाओं के खिलाफ हिंसा बढ़ रही है। और उनके खिलाफ भेदभाव के विभिन्न रूप।

अपने जुलाई पूर्ण सत्र में अपनाई गई राय में, ईईएससी ने कहा कि आयोग को यह सुनिश्चित करना होगा कि रणनीति लिंग समानता के लिए संकट के नकारात्मक नतीजों को ध्यान में रखे। EESC ने इस बात पर भी जोर दिया कि COVID-19 संकट को सभी सदस्य राज्यों के पुनर्प्राप्ति उपायों में शामिल करने के लिए लैंगिक परिप्रेक्ष्य की आवश्यकता है।

“सीओवीआईडी ​​-19 के साथ, महिलाओं को हिंसा, गरीबी, भेदभाव के कई रूपों और आर्थिक निर्भरता का खतरा बढ़ गया है। इस रणनीति को बिना किसी देरी के लागू किया जाना चाहिए, ताकि महिलाओं को महामारी के लिए मूल्य का भुगतान करने से रोका जा सके, ”राय के लिए तालमेल, गिउलिया बारबुकी, ने कहा।

बारबुकी ने कहा कि ईईएससी लिंग के मुख्यधारा का उपयोग करने के आयोग के दृष्टिकोण का समर्थन करता है ताकि सभी क्षेत्रों और नीति निर्धारण के सभी चरणों में लिंग के परिप्रेक्ष्य को शामिल किया जा सके। इसमें वित्त प्रोग्रामिंग तंत्र के शासन को भी शामिल किया जाना चाहिए।

जैसा कि महामारी ने आगे चलकर लिंग भेद को उजागर किया है, EESC ने इस वर्ष की शुरुआत में लिंग भुगतान पारदर्शिता पर बाध्यकारी उपायों को पेश करने के लिए एक आयोग की पहल की घोषणा का स्वागत किया और इस तरह की पहल के किसी भी स्थगन को खारिज कर दिया।

महिलाएं स्वास्थ्य, सामाजिक देखभाल और सेवा क्षेत्र में अधिकांश श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करती हैं, जिसने उन्हें महामारी के दौरान सामने की रेखा में डाल दिया है, जो उनके स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा करता है। जैसे-जैसे महिलाओं द्वारा कब्जे वाली नौकरियों को कम कर दिया जाता है, वे कमज़ोर और अनिश्चित हो जाती हैं, इन व्यवसायों को अधिक सामाजिक मान्यता और आर्थिक मूल्य देना आवश्यक है, जो वेतन और अन्य लिंग-संबंधी अंतराल को कम करने में योगदान देगा।

COVID-19 संकट ने कार्य-जीवन संतुलन के पक्ष में वित्त उपायों की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला है, जिसकी अनुपस्थिति अक्सर अपराधी होती है, साथ ही अर्थव्यवस्था में लिंग-संबंधी अंतराल के लिए लगातार रूढ़ियों के साथ।

महिलाएं अभी भी घर पर देखभाल की जिम्मेदारियों का खामियाजा उठाती हैं, जो उनके सामाजिक और आर्थिक सशक्तीकरण को दृढ़ता से सीमित करती हैं और उन्हें उचित वेतन और पेंशन प्राप्त करने से रोकती हैं। EESC नीतियों की देखभाल के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण की सिफारिश करता है और यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों से प्रारंभिक बचपन की शिक्षा और देखभाल सेवाओं की आपूर्ति, सामर्थ्य और गुणवत्ता बढ़ाने के अपने प्रयासों को जारी रखने का आग्रह करता है।

राय में, ईईएससी महिलाओं के खिलाफ हिंसा को खत्म करने के लिए एक मजबूत उच्चारण करता है, जो लॉकडाउन के दौरान बढ़ गया है: “घरेलू हिंसा में कारावास के दौरान तेजी से वृद्धि देखी गई है, जबकि साइबर हिंसा महिलाओं के लिए एक बड़ा खतरा बन गई है। सदस्य राज्यों के पास महिलाओं और लड़कियों के ऑनलाइन उत्पीड़न से निपटने के लिए कोई उपकरण नहीं है, और आयोग को इस सामान्य समस्या के लिए प्रस्ताव के साथ आना चाहिए, ”सह-तालमेल Indrė Vareikytė ने चेतावनी दी।

ईईएससी ने आयोग से कार्यस्थल और घर में हिंसा और यौन उत्पीड़न से निपटने के लिए पहल शुरू करने का आह्वान किया है और अवैध घृणास्पद भाषण की परिभाषा में महिलाओं के ऑनलाइन उत्पीड़न और धमकाने के लिए बार-बार कहा है।

ईईएससी के अनुसार, नागरिक समाज संगठन जागरूकता बढ़ाने और अच्छी प्रथाओं को एकत्र करने और साझा करने से महिलाओं के खिलाफ हिंसा को रोकने और लिंग-संवेदनशील संस्कृति के प्रचार में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। EESC ने यूरोपीय संघ के स्तर पर स्थापित होने वाले एक आपातकालीन कानूनी कोष के लिए अपने सुझाव को दोहराया है, जो नागरिक समाज संगठनों को समर्थन प्रदान करेगा जो अदालत में महिलाओं के अधिकारों का उल्लंघन करने वाले कानून को चुनौती देते हैं।

Vareikyt media ने स्टीरियोटाइप बनाने और बनाने में मीडिया द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित किया, जो महिलाओं के खिलाफ पूर्वाग्रह पैदा करता है और आगे असमानता पैदा करता है। उसने कहा कि ईईएससी एक नए विषयगत फ़ोकस – मीडिया और विज्ञापन – को यूरोपीय इंस्टीट्यूट फॉर जेंडर इक्वेलिटी (ईआईजीई) द्वारा प्रकाशित अगले जेंडर इक्वेलिटी इंडेक्स में शामिल करने के लिए कह रहा है।

“रूढ़ियों को बनाने और बिगाड़ने के लिए मीडिया की शक्ति को अब कम करके नहीं आंका जाना चाहिए और हमें इससे निपटना होगा। मीडिया में लिंग का प्रतिनिधित्व अभी भी रूढ़ है, और विज्ञापन क्षेत्र की स्थिति और भी खराब है। Vareikyt-ने कहा कि विज्ञापन को समाज में लैंगिक समानता को बढ़ावा देना चाहिए, न कि इसके विपरीत, जैसा कि अक्सर होता है। इस प्रकार मीडिया को आचार संहिता और अन्य उपायों को अपनाना चाहिए, जो सेक्सवाद और गैरकानूनी रूढ़िवादिता को दर्शाता है।

अपनी राय में, ईईएससी अन्य क्षेत्रों में लगातार लिंग अंतराल को बंद करने के लिए विभिन्न उपायों के लिए भी कहता है: यह सदस्य राज्यों को शिक्षा और रोजगार में लिंग अलगाव से निपटने के लिए शैक्षिक और कैरियर मार्गदर्शन में सुधार के लिए विशिष्ट उपायों को अपनाने के लिए कहता है, जो वर्तमान में कई लड़कियों और युवाओं को रोकता है। महिलाओं को एक कैरियर मार्ग चुनने से कम पारंपरिक माना जाता है। ईईएससी डिजिटल लिंग अंतर को कम करने के लिए कार्रवाई करने का आह्वान करता है और महिलाओं को एसटीईएम, एआई और आईसीटी क्षेत्रों में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करता है, जो बेहतर करियर संभावनाओं और बेहतर वेतन के वादे को धारण करते हैं।

एक और लगातार कमी निर्णय लेने में पुरुषों और महिलाओं की संतुलित भागीदारी की कमी है। ईईएससी एक बार फिर परिषद को कॉर्पोरेट प्रबंधन बोर्डों पर लिंग संतुलन में सुधार के निर्देश पर चर्चा के लिए आगे बढ़ने के लिए कहता है।

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